SOMOS DEL GRAN CONCEPCIÓN
Nos motiva fuertemente ser de región y desde aquí construir una trayectoria de excelencia que sea reconocida a nivel nacional, y que su expansión no tenga límites. Como queremos dar identidad a nuestra marca, todas las fotografías de fondo que ves en nuestra página web corresponden a Concepción y sus alrededores.
Miguel Angel A.
Gerente Comercial
Soy un apasionado de los procesos de mejora y los desafíos que asumo en cada proyecto. Junto a Milton Fundamos DEMAC en el año 2013, cuando aun no cumplía 30 años y desde entonces quería salir de la estabilidad de un trabajo corporativo, para comenzar un camino propio. A estas alturas, ya he asesorado distintas empresas de rubros Manufactureros, Organizaciones del estado y también empresas ligadas al servicio, donde he compartido mi experiencia y expertise con mas de 2.000 personas.
Milton Hernández M.
Disfruto los desafíos constante. Me mueven las metodologías de Mejora Continua y la Agilidad, y cómo las personas son la clave para desarrollarlas. Como consultor en estos temas he tenido la oportunidad de trabajar organizaciones públicas y privadas, acompañando a líderes y sus equipos a alcanzar su potencial. Hoy construyo desde el cambio constante que viven las organizaciones, siendo capaz de incorporar la visión del cliente en todo momento.
Consultor de Mejora Continua
Carolina Cañuta
CONSULTOR DE CAPACITACIONES
Durante los últimos 14 años, he trabajado con distintos perfiles de clientes; siempre busco la mejor alternativa para poder apoyarlos en sus distintos requerimientos, lo cual permite que se sientan realmente conforme con el apoyo que les puedo entregar a través de mi gestión.
Tanto en mi desarrollo laboral cómo personal, analizo cada situación para buscar la mejor solución, eso me ha permitido tener muy buenos resultados.
Enfrentar desafíos, es mi motor de crecimiento.
Leandro Alvarez
DIRECTOR CREATIVO
Mi pasión y admiración al arte y diseño en general me ha brindado un largo camino de experiencia la cual me otorgo herramientas y soluciones para poder brindar ayuda gráfica al mensaje de cada organización, siempre consciente de ofrecer a empresas las mejores soluciones de comunicación visual, conceptual y experiencial acorde a sus necesidades y a su contexto; todo ello con el objetivo de posicionar positivamente en la mente de sus audiencias objetivas.
Camila Gutiérrez
ADMINISTRADORA OTEC
Mi enfoque principal es la orientación al servicio con altos estándares de calidad. Con mis más de 15 años de experiencia en el área comercial, administración, servicio al cliente y 7 años especializada en el mundo de la capacitación, me hacen conocer todas las perspectivas de los negocios y procesos, por ende tener las herramientas idóneas para guíar y entregar el mejor servicio a nuestros clientes.
Esteban Hermosilla
CONSULTOR DESARROLLO ORGANIZACIONAL
La conducta humana y sus complejidades, es el elemento determinante en el logro de resultados individuales y colectivos. La posibilidad de colaborar con el desarrollo de competencias, mejorar los espacios de interacción, o ser parte de los procesos de aprendizaje en la organización, me motivan para servir a los equipos y facilitar procesos reflexivos de desarrollo organizacional, promoviendo el crecimiento armónico de la empresa y las personas
Florencia Grosse
AGILE COACH
Me moviliza el bienestar de las personas, facilitar procesos de desarrollo en el trabajo y aprovechar el potencial que cada uno tiene.
En mi experiencia como psicóloga, he descubierto la importancia del cuidado en el trabajo y cómo este impacta en las otras esferas de la organización, tanto internas como externas.
Como coach, pude acompañar a líderes y colaboradores a transformar las culturas organizacionales desde el trabajo en equipo, colaborativo y ágil.
Estoy convencida de que organizaciones saludables y bien tratantes son un aporte para transformar la sociedad
Jaime Allendes
CONSULTOR DE MEJORA CONTINUA
Creo en el mejoramiento continuo como mecanismo para derribar paradigmas y crear nuevos, con enfoque en el desarrollo cultural. Me entusiasma la gestión de activos y como esta resuelve de manera confiable los diferentes desafíos del negocio. En el ámbito profesional he tenido la oportunidad de aplicar modelos de excelencia operacional con una inclinación fuerte en el aprender haciendo, cuya clave es estar presente “donde ocurren las cosas”. Hoy con el desafío de guiar y aconsejar a la industria, conservando como propósito ser un eterno aprendiz.
NUESTRO EQUIPO
Pedro Villar
DIRECTOR
Pedro Villar (Líder de Proyecto), Ingeniero Comercial (UCSC)
Magister en Innovación Universidad Adolfo Ibáñez. Docente MBA
(UCSC) y Centro de experiencia y servicio del CES (UAI). En sus
15 años de experiencia ha desarrollado proyectos de alta
complejidad en distintas empresa del país.
Marco Suazo
CONSULTOR SENIOR LEAN MANAGEMENT
Profesionalmente me he desarrollado durante más de 10 años, principalmente en el rubro industrial. Implementar metodologías para la mejora continua, han sido desafíos permanentes, en procesos, productos y/o servicios.
Términos como excelencia operacional e innovación, cambio organizacional y sustentabilidad, han sido parte de mi vida profesional y personal, ya que me considero un alumno permanente, siempre buscando mi propia mejora continua. Mi prioridad es que todo desafío se desarrolle bajo un entorno de equipo colaborativo, pués solo así, será 100% exitoso.
Cecilia García
COACH ONTOLÓGICO
Siempre me han movilizado las relaciones interpersonales. Siendo coach descubrí que puedo acompañar a las personas a cumplir sus metas en diferentes aspectos de sus vidas.
El desafío de acompañar a los lideres y colaboradores a transformar culturas organizacionales ha sido una experiencia muy enriquecedora en mi labor de coach.
Considero que en el mundo competitivo que nos movemos, el valor diferenciador de las organizaciones está en sus personas, las cuales son mi principal motivación para desarrollarme profesionalmente en forma continua.